San Miguel de Allende, Gto., 5 de febrero de 2026.- El Gobierno Municipal que encabeza el presidente Mauricio Trejo sigue fortaleciendo permanentemente las buenas prácticas para el buen manejo y solución de conflictos.
En un trabajo conjunto con la Secretaría de las Mujeres, el Instituto Municipal de Atención a la Mujer (IMAM) llevó a cabo la capacitación “Manejo y solución de conflictos”, dirigida a servidoras y servidores públicos, para promover entornos laborales sanos, respetuosos y libres de violencia.
Como parte de la jornada, la titular del IMAM, María del Socorro González, señaló: «fue promover las relaciones laborales basadas en el buen trato, el respeto y la tolerancia que contribuyan a la prevención de conflictos y violencia. En conjunto, en ambas instancias, podemos hacer la atención a la ciudadanía con el objetivo en común, que es la prevención y la erradicación de la violencia»
Durante el taller se abordaron conceptos clave para la comprensión y atención oportuna de los conflictos, como ¿qué es un conflicto?, ¿cuáles son sus elementos?, ¿cómo identificarlo de manera temprana? y ¿qué herramientas permiten resolverlo de forma adecuada?, brindando a los participantes estrategias prácticas para su manejo dentro de los espacios laborales.
Con este tipo de acciones, en San Miguel de Allende hacemos las cosas bien, porque el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de fortalecer la cultura de la prevención, el respeto y la igualdad, impulsando la formación continua de los servidores públicos, para garantizar espacios laborales seguros, armónicos y con perspectiva de derechos humanos.
