León, Gto., 27 de febrero de 2022.- El DIF León promueve la integración de la Red de Empresas Incluyentes para que ofrezcan oportunidades laborales a personas con discapacidad y adultos mayores.
A partir de noviembre del 2019, el DIF León a través de la Coordinación de Vinculación Incluyente, implementa en el programa de la Red de Empresas Incluyentes REI, con el fin de coadyuvar en la construcción de un municipio más incluyente.
La encargada de la Coordinación de Vinculación Incluyente de DIF León, Valeria Arellano Hernández, comentó que las empresas que se integran a la Red, reciben capacitación sobre temas de inclusión, asesoría para la adecuación de instalaciones (rampas, espacios azules, letreros), desarrollo de actividades de inclusión, identificación de personas con discapacidad o adultos mayores, para la aplicación de las pruebas VALPAR y el seguimiento correspondiente.
Como parte de la atención a las empresas de la Red, se les brinda orientación para el diseño de perfiles de puesto, accesibles a personas con discapacidad y adultos mayores y se vinculan a la bolsa de trabajo de DIF León.
En el 2020, León contaba con 70 empresas con “Distintivo Red de Empresas Incluyentes”, las cuáles realizan constantemente actividades, proyectos y acciones en favor de la inclusión, para el cierre del 2021 se sumaron, 49 empresas más, que buscan obtener dicho nombramiento, informó Arellano Hernández.
Las empresas que forman parte de REI, pertenecen al sector calzado, automotriz, alimenticio, hotelería, turismo, comercio y servicios en general, entre las que destacan: Plaza Mayor, Plaza Morelos, Grupo Charly, Centro Max, Michelín, Textiles León, La Casona del Arco, Abejas de León, Bravos de León, Grupo Karsten, Brantano, Walmart, CECATI 146, Botas Caborca, Proshoe, Lupillos, LIMVIPRO entre otras.
Cabe destacar que a pesar de la dificultad que presentó el sector empresarial por la pandemia por COVID19, 31 personas con discapacidad y adultos mayores trabajaron bajo la modalidad a distancia.
Los puestos en los que se desempeñaron son, operador de producción, atención al público, vigilancia, actividades administrativas y producción de calzado, mismos que realizaron las prueba de habilidades VALPAR.
En total, este último año se obtuvieron 52 vinculaciones laborales, tanto de las personas que pertenecen a la bolsa de trabajo de DIF, como de empresas que contrataron directamente.
En este mismo sentido, Valeria Arellano Hernández, informó que durante el 2021 se capacitó a 54 empresas, con el tema de “Conociendo la Inclusión” y “Taller de Lengua de Señas Mexicana, mismo que continuarán brindándose en el presente año tanto en modalidad en línea o presencial, como una herramienta que les abonan a fomentar la cultura incluyente.
DIF León extiende la invitación a las empresas leonesas a unirse al programa de Red de Empresas Incluyentes para reconocer la diversidad social e integrarla a su modelo de negocio bajo una filosofía de respeto y colaboración incluyentes, brindando oportunidades laborales a personas con discapacidad y adultos mayores.
Para solicitar más información de este programa pueden comunicarse al área de Vinculación Empresarial del DIF León al teléfono 477 251 42 09 ext. 18 o a través de redes sociales.
