León, Gto., 26 de octubre de 2026.- La administración municipal que preside Ale Gutiérrez modificará de raíz la atención y orientación para visibilizar, combatir y prevenir la discriminación y la violencia, mediante el nuevo Mecanismo de Atención a Víctimas de Discriminación (MAViD), así lo dio a conocer la presidenta municipal, Ale Gutiérrez en rueda de prensa.
El 22% de la población Guanajuatense reportó haber sido víctima de actos de discriminación, ante estos casos el Municipio diseñó un esquema de colaboración entre diversas dependencias para garantizar la atención y canalización de las personas afectadas.
“Seguimos haciendo historia, primero que nada, poniendo a las personas en el centro de todas las decisiones porque una de nuestras tareas es dignificar a las personas, respetarlas y sobre todo mejorarles la calidad de vida”, externó la presidenta municipal.
Óscar Mauricio Vargas Guzmán, director de la Unidad de la Diversidad Sexual y de Género de León, explicó que el MAViD surge para eliminar las barreras de atención y garantizar el pleno acceso a los derechos humanos mediante cuatro etapas.
En la primera, las personas recibirán orientación e información accesible y oportuna sobre sus derechos. Una vez identificada la situación, se brindará acompañamiento y canalización a las dependencias e instancias competentes.
Posteriormente, se dará seguimiento permanente a cada caso y, como última etapa, se impulsarán acciones de capacitación para promover una cultura de respeto e inclusión.
AQUÍ NO SE DISCRIMINA
Como parte de la estrategia, se colocarán placas distintivas con la leyenda “Aquí no se discrimina” en dependencias y espacios municipales. A esta iniciativa se sumaron al menos 100 instituciones privadas y comercios mediante la red de espacios seguros, en dichos espacios habrá personal capacitado para brindar orientación y actuar en caso de discriminación y violencia.
La Secretaría del Ayuntamiento, en coordinación con la Subsecretaría de Protección de los Derechos Humanos, formalizó un convenio con la plataforma Visible.lgbt para fortalecer el registro y reporte de casos de discriminación y violencia contra personas de la diversidad sexual y de género.
“Es una de las plataformas más importantes a nivel Latinoamérica que sí registran aquellos datos de las violencias y discriminaciones que viven las poblaciones de LGBT en todos los estados y específicamente en los municipios”, destacó Mauricio Vargas.
Por su parte, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMUjeres) presentó la jornada “Vamos juntas, vamos fuertes: el cuidado y la prevención nos fortalecen”, que del 6 al 25 de noviembre ofrecerá encuentros, talleres y espacios de diálogo para promover el autocuidado y las redes de apoyo.
Ivonne Pérez Wilson, titular de dicha dependencia anunció que se arrancará una nueva unidad fija ‘Mujer a Salvo 24/’ en la zona Piletas IV, que brinda atención y resguardo a mujeres que enfrentan violencia; esta se suma a la unidad fija en traspatio del Palacio Municipal de León.
“Estamos hablando de un primer momento de un impacto en 49 colonias, 74 mil 900 personas que pueden llegar, que pueden trasladarse a pie, 20 mil 220 que están a 40 minutos, eso es muy importante también porque sabemos que la movilidad cuando las mujeres se pueden acercar o necesitan ayuda”, aseguró la titular.
Las actividades del Institutito iniciarán el 6 de noviembre, a las 8:30 horas, en Poliforum León, con el encuentro “La Red que nos sostiene”, del programa Redes de Mujeres sin Violencia, orientado a fortalecer los vínculos comunitarios y compartir herramientas para prevenir las violencias.
El 12 de noviembre en Poliforum, se realizará el taller “Sin molde: Taller de educación sexual”, mientras que el 18 de noviembre, a las 10:00 horas, con la charla “Maternidad sin renuncias: Mujeres, autonomía y derechos”, en las instalaciones del IMMujeres, por mencionar algunas actividades.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal fortalece una red de atención que pone en el centro la dignidad, la seguridad y los derechos de las personas. A través del MAViD, la iniciativa ‘Aquí no se discrimina’ y el fortalecimiento de los espacios de atención para mujeres, León avanza hacia una comunidad donde el respeto se traduzca en hechos y ninguna persona tenga que enfrentar sola la discriminación o la violencia.
