Pese a no aprobar exámenes toxicológicos, contratan a personal

La medida es ante la falta de mano de obra para trabajar en empresas y negocios de la ciudad de León, dijo el presidente de la CANACO

Alejandro Arena, presidente de la CANACO León. Foto: Karla Valeria

León, Gto., 29 de junio de 2025.- Alejandro Arena Barroso, presidente de Canaco Servytur León, dijo que pese a que las personas están reprobando los exámenes toxicológicos como el antidoping, las empresas los están contratando por la urgente necesidad de personal.

Comentó que esto se ha vuelto un problema muy serio ya que algunas de las personas salen positivos a mariguana y drogas más duras como el cristal.

“Ya muchas empresas optan por contratarlos a pesar de tener indicios de consumo de droga por la urgente necesidad de contratar gente que ya no encuentran y que vemos también que en el tema de la reducción de horarios de 48 a 40 horas, aunque sea periódica, de todos modos esto va a incrementar el número de empleos que necesita la industria del comercio que ahorita no se pueden cubrir sobre todo con gente que no tenga esos indicios toxicológicos”, comentó.

El líder empresarial detalló que en el ramo del comercio es donde más se ocupa gente de urgencia en el área del turismo.

Además de que les preocupa la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales porque tendrían que contratar a más gente dentro de las empresas.

“Otro tema que nos preocupa mucho es que sea obligatorio que sean dos días de descanso, al tema de servicios le pega durísimo ese tema, si cuando menos de distribuyeran las horas en seis días, sería un tema que pega un poco menos, pero el hecho de que descansen dos pegaría frontalmente a los costos y al desempeño del comercio en general”, agregó.

En cuanto a las grandes empresas que apoyan esta iniciativa, Alejandro Arena argumentó que ya manejan esta reducción de horarios, además de que al sector que él representa son pequeños negocios que tienen más complicaciones para cumplir con esta iniciativa.