León, Gto., 1 de octubre de 2026.- Con pancartas y consignas, trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guanajuato salieron este jueves a las calles para denunciar las carencias que enfrentan en sus centros de trabajo y exigir mejores condiciones laborales, mayor cobertura de personal y un salario digno.
La movilización comenzó alrededor del mediodía, cuando empleados de distintas unidades caminaron desde la Delegación del IMSS en León hasta las instalaciones sindicales. En la protesta participaron trabajadores de la Clínica 21 de San Miguel, la Unidad de Medicina Familiar 58, la T1, oficinas de la delegación y otras unidades.
Los manifestantes aseguraron que las deficiencias se presentan tanto en hospitales y clínicas como en áreas administrativas, donde, afirmaron, existen plazas sin cubrir y falta de materiales básicos para desempeñar sus funciones.
Agujas, termómetros y hasta sillas hacen falta
Fátima Macías, asistente médico del IMSS, señaló que las carencias son parte de la rutina diaria del personal y que en algunas áreas los insumos disponibles resultan insuficientes para atender a todos los pacientes.
Relató que trabajadores de enfermería han denunciado recibir medicamentos caducados y agujas en malas condiciones que llegan a romperse durante su utilización.
También aseguró que en ocasiones se entregan apenas cinco agujas para atender a entre 13 y 18 pacientes, situación que, dijo, dificulta cumplir adecuadamente con las labores.
Macías afirmó que desde 2023 ha presentado escritos ante la delegación y el sindicato para solicitar materiales y equipo que considera indispensables, como lápices, algodón, termómetros y mobiliario.
La falta de sillas en buenas condiciones, añadió, incluso ha provocado accidentes entre trabajadores.
“No es que nosotros no queramos atenderlos, no tenemos con qué”, expresó al referirse a las condiciones en las que labora el personal.
Según la trabajadora, llevan más de cuatro años solicitando el reemplazo de algunas sillas deterioradas en la Clínica 21, sin que hasta ahora hayan obtenido una solución.
Vacantes sin cubrir
Otro de los reclamos durante la manifestación fue la falta de personal médico y administrativo.
Los trabajadores señalaron que después de la pandemia varios médicos dejaron sus puestos y que las vacantes no han sido cubiertas de manera suficiente en diferentes especialidades. Esta situación, explicaron, ha provocado que los tiempos de espera para conseguir una consulta se prolonguen.
También señalaron que algunas contrataciones no permanecen por mucho tiempo debido a las condiciones laborales y al esquema de jubilación que ofrece actualmente la institución.
En las oficinas administrativas, la situación también representa un problema. Los empleados aseguran que existen áreas donde la cobertura de personal presenta un déficit de hasta 75 por ciento.
Adolfo Aviña explicó que incluso cuando un trabajador sale de vacaciones no siempre existe personal suficiente para cubrir su ausencia, lo que termina aumentando la carga laboral del resto de los empleados.
Añadió que ya solicitaron una revisión de las plantillas para determinar si el número de trabajadores corresponde con la cantidad de derechohabientes que actualmente atiende el IMSS en León.
De acuerdo con su señalamiento, durante los últimos seis años se ha triplicado el número de trabajadores registrados ante el instituto en el municipio, mientras que la plantilla laboral se ha mantenido prácticamente igual.
“¿Cómo quieren que atendamos bien?”
Los trabajadores insistieron en que sus reclamos no significan una negativa a prestar el servicio, sino una exigencia para contar con las herramientas necesarias para realizarlo.
Aseguraron que las condiciones actuales terminan afectando tanto al personal como a los derechohabientes, quienes enfrentan mayores tiempos de espera y dificultades para acceder a consultas y servicios.
Al finalizar la protesta, hicieron un llamado a los usuarios del IMSS para que conozcan sus derechos y exijan la atención médica que les corresponde.
Los trabajadores adelantaron que mantendrán sus demandas para que se atiendan las deficiencias de insumos, infraestructura y personal, además de insistir en la necesidad de contar con mejores condiciones laborales y un salario digno.
